Supervision*
Supervision ist eine spezifische Beratungsform zur Reflexion beruflicher Angelegenheiten. Ziel ist es, im Einzel-, Team- oder Gruppensetting die Teilnehmenden zu befähigen die damit verbundenen Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu gestalten.
Reflexion- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
Innovative Lösungen bei neuen Fragestellungen
Mobbing- und Burnout-Prophylaxe
Austausch und gemeinsames Verstehen
Entlastung durch Reflexion der beruflichen Situation
Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen
Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung
Coaching*
Coaching ist eine spezielle Form von Supervision, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungs-aufgaben wendet. Coaching arbeitet mit spezifischer Zielformulierung, Methodik und Vorgangsweise.
Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen
Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung
Beratungsleistungen
Supervision im Einzel-, Team und Gruppensetting
Fallsupervision
Teamentwicklung
Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
Leitungscoaching
Coaching bei beruflicher Neuorientierung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie
Supervision und Coaching im Gehen
Arbeitsschwerpunkte
Sozial- und Gesundheitsbereich (Sozialarbeit, Frauen/Mädchen, Themenkreis Gewalt, (interkulturelle) Kinder/Jugend- und Elternarbeit)
Arbeitsfeld Bildungsbereich (Lehrende, Studierende, Schulsozialarbeit)
Qualifikationen
Studium Supervision und Coaching, Postgraduate Center der Universität Wien (ÖVS)
Studium an der Akademie für Sozialarbeit St. Pölten
Leitungserfahrung in Sozialen Organisationen: 15 Jahre Fachliche Leitung Schulsozialarbeit, derzeit Fachsupport Schulsozialarbeit Young Soziale Arbeit im Bildungsbereich, St. Pölten; 2 Jahre Leitung Teilbetreute Wohngemeinschaft für Mädchen NÖ Hilfswerk, St. Pölten
Lebens- und Sozialberatung für Supervision Selbständig in freier Praxis
Weiterbildung in Organisationssupervision, laufend Metasupervisionsgruppe Institut für Supervision und Organisationsentwicklung Angela Gotthardt-Lorenz, Wien
Mitglied ÖVS - Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching
Grundlehrgang Theater nach Augusto Boal, Wien
Ausbildungslehrgang „Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft und Neuorientierung in der Familie“, Wien
Mitbegründerin des Doula Geburtsbegleitungsprojektes, Wien
Mehrjährig ehrenamtliche Tätigkeiten: Vorstandstätigkeit im Dachverband für Geburt und Elternschaft, Wien Vorstandstätigkeit im Verein für selbstbestimmtes Lernen, Pressbaum
Supervision im Einzel-, Team und Gruppensetting
Fallsupervision
Teamentwicklung
Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
Referenzen
Magistrat St. Pölten Sozialhilfe
Öffentliche Schulen im Auftrag der KPH
Emmaus Gemeinschaft St. Pölten Tagesstätte Projekt & Design
ÖSB Consulting GmbH Lehre statt Leere NÖ
Dorfgemeinschaft Breitenfurt
Verein Impulse Krems Jugendintensivbetreuung
Chance Plus Jugendcoaching
Diözese St. Pölten Pastorale Dienste
gabarage upcycling design St. Pölten
Türkis Rosa Lila Villa QueerBase Wien
Interkulturelles Mentoring Wien
Caritas der Diözese St. Pölten Werkstatt St. Christophen
ÖZIV Bundesverband Arbeitsassistenz NÖ
Ausbildungslehrgang „Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft und Neuorientierung in der Familie“, Wien
Lernwerkstatt im Wasserschloss Privatschule mit Öffentlichkeitsrecht
BBRZ Berufsorientierte Rehabilitation St. Pölten
Privatschule Kreamont St. Andrä Wördern
Antlas GmbH Produktionsschule Zentralraum
Montessori Kinderhaus Neulengbach
Supervision im Einzel-, Team und Gruppensetting
Fallsupervision
Teamentwicklung
Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
Arbeitsweise
Mir ist es wichtig, mit Neugier und Interesse an Ihre Anliegen heranzugehen und im Rahmen der Auftragsklärung die geeignete Form des Angebotes zu kreieren. Supervision ermöglicht einen Raum des Innehaltens, hier können Sie Ihre beruflichen Herausforderungen reflektieren und besprechen. Durch gezielt gestellte und oft überraschende Fragen, wird es möglich die Perspektiven zu erweitern und Potentiale zu erkennen. Miteinander entwickeln wir konkrete Schritte zur Umsetzung neu entstandener Handlungsoptionen. Kreative Medien und Methoden der Theaterpädagogik können nach Bedarf eingesetzt werden. Meine Beratungen basieren auf einem feministischen und gendersensiblen Hintergrund.
Beim gemeinsamen Gehen in der Supervision oder im Coaching werden Umwelteindrücke in den Beratungsprozess mit einbezogen. Die Gedanken kommen in Fluss und neue Sichtweisen und Ideen können daraus entstehen. Bewegung fördert die Kreativität im Denken.
In der Beratung achte ich auf die einzelne Person, auf die Dynamik in der Gruppe und berücksichtige dabei das System im Gesamten. Um einen hohen Qualitätsstandard in den Beratungen und Prozessbegleitungen zu ermöglichen, werden die Supervisionen im Rahmen der Meta-Supervision (Supervision der Supervision) im Kontext der gesellschaftlichen und arbeitsweltlichen Entwicklung reflektiert.
Regelmäßige Intervisionstreffen und die Kooperation mit Kolleg:innen bereichern und ergänzen meine Tätigkeit als Beraterin.
Ich begleite Ihren Prozess mit Kompetenz, Herz und Humor und freue mich, Sie kennenzulernen.
Beim gemeinsamen Gehen in der Supervision oder im Coaching werden Umwelteindrücke in den Beratungsprozess mit einbezogen. Die Gedanken kommen in Fluss und neue Sichtweisen und Ideen können daraus entstehen. Bewegung fördert die Kreativität im Denken.
In der Beratung achte ich auf die einzelne Person, auf die Dynamik in der Gruppe und berücksichtige dabei das System im Gesamten. Um einen hohen Qualitätsstandard in den Beratungen und Prozessbegleitungen zu ermöglichen, werden die Supervisionen im Rahmen der Meta-Supervision (Supervision der Supervision) im Kontext der gesellschaftlichen und arbeitsweltlichen Entwicklung reflektiert.
Regelmäßige Intervisionstreffen und die Kooperation mit Kolleg:innen bereichern und ergänzen meine Tätigkeit als Beraterin.
Ich begleite Ihren Prozess mit Kompetenz, Herz und Humor und freue mich, Sie kennenzulernen.
Praxis
Schneckgasse 20, 3100 St. Pölten
Meine Angebote sind nach Absprache auch in Ihrer Einrichtung oder online möglich
